Certificación
Somos socios de grandes compañías
Descripción
¿En qué consiste?
Una gran cantidad de líderes se encuentran con carencias importantes para desarrollar el talento y las capacidades de las personas de sus equipos. En entornos cambiantes es fundamental que nuestro estilo de liderazgo esté orientado hacia el largo plazo. El líder coach consigue personas altamente motivadas y equipos eficaces orientados al éxito.
Esta Certificación está diseñada para personas que desean que su capacidad de liderazgo aumente notablemente, gracias a la profundización en el liderazgo basado en el coaching.
El coaching como herramienta de gestión de personas llevada a la práctica real, fortalecerá todo el conocimiento sobre liderazgo y coaching, haciendo que los participantes avancen en su estilo de liderazgo y aprendan a incorporar el coaching a su día a día
Fundamentos
Un Líder Coach no es un Coach, es un líder que utiliza las herramientas y los fundamentos del coaching para ejercer su liderazgo, de tal forma que pueda optimizar el talento de la organización.
Principios
El paradigma tradicional concibe que el líder tiene seguidores y ejerce influencia sobre los mismos. Liderar supone ayudar a que otras personas expandan su potencial y mejoren su desempeño a los efectos de lograr resultados individuales y colectivos que no parecían posibles hasta entonces. “Los líderes no crean seguidores, crean líderes”. En tal sentido, Líder-Coach es quien desempeña la acción del liderazgo desde el compromiso del desarrollo de otros líderes.
Descripciones
Conoce nuestros elementos de certificación
Practitioner
Si queremos conducir grupos de personas de forma exitosa, necesitamos en primera instancia respetarnos a nosotros mismos. Para ello es indispensable conocernos bien: saber quiénes somos, qué necesitamos, cuáles son nuestros valores, actitudes, habilidades… y definir nuestras metas. organización honorable”.
Master Lider Coach
El objetivo del Master Líder Coach del CIL es el formar profesionales capaces de dirigir y gestionar el liderazgo, por medio de la conducción y el control de esfuerzos de un grupo de individuos que forman la empresa y la administración de proyectos, que incorporen las competencias directivas.
Nuestros Valores
Formar una organización sólida e integra que esté comprometida con el crecimiento y desarrollo de personas y organizaciones que busquen alcanzar la excelencia en su nivel óptimo y estén comprometidos con ejercer un liderazgo que añada valor a otras personas.
- Multiplicación
- Integridad
- Responsabilidad
- Respeto
- Honestidad
- Compromiso
Conoce a nuestra directiva
Organización
Marcelo Muñoz
Director Ejecutivo
Firmonth Pérez
Director de acreditacion del CIL
José Tapia
Líder Equipo revista Brújula del liderazgo
Luisa González
Directora de Internacionalización del CIL
Haydee Rueda
Coordinadora de comunicación y Eventos del CIL
Felicia de Marin
Coordinadora de Empowerment Femenino del CIL
